Unternehmen
Bw Bekleidungsmanagement GmbH (Job via XING.com)
Über diese Stelle
bundesweit
IT & Tech, Logistik, Prozesse, Purchasing & Logistics
Festanstellung
Teilweise Remote Work
Aufgaben
- Unterstützung des Regionalleiters Region Nord bei Weiterentwicklung von IT- und SAP-gestützten Logistikprozessen
- Sicherstellen der Umsetzung der Prozesse durch Überprüfung der operativen Prozesskonformität der SVS und Umsetzung von Prozessvorgaben in Zusammenarbeit mit Regionalleitung, zentralen Prozess- und Anwendungsverantwortlichen und IT
- Optimierung von Prozessen und Abläufen, insbesondere technische und inhaltliche Weiterentwicklung von IT‑Prozessen im SAP‑Umfeld und strukturierte Weitergabe
- Begleitung von Tests, Rollouts und IT-Changes in der SAP-Landschaft: Anforderungserhebung und -dokumentation, Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests, Prozesspilotierungen
- Mitarbeit bei Einführung neuer Lösungen im operativen Betrieb
- Mitwirkung in Projekten sowie bei Prozess- und Anwendungsoptimierungen
- Entwicklung von Schulungskonzepten und Durchführung von Trainings; Rolle als Multiplikator für die Standorte
- Analyse vorhandener Reports, Statistiken (KPIs) und Auswertungen und Unterstützung der Servicestationsleitungen in operativen und strategischen Themen
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise Schwerpunkt Logistik/Wirtschaft/SCM oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (wirtschaftlich/logistisch)
- Mehrjährige relevante Praxiserfahrung in Distribution oder Logistik
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und ausgeprägtes schnittstellenübergreifendes Prozessverständnis
- Hohe IT‑Affinität; Expertenkenntnisse in Excel und im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP Logistikmodule MM/EWM/SD (Anwendung, Rollen‑ und Berechtigungsmanagement, Schnittstellen und Subsysteme sowie Konfiguration und Prozessmodellierung)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere bei Datenaufbereitung; Hands‑on‑Mentalität verbunden mit konzeptionellem Denken
- Dienstleistungsorientierung und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Ausgeprägte Reisebereitschaft
Benefits
- Mobiles Arbeiten (ca. 50% Homeoffice)
- Gelebte Feedback‑Kultur und in der Regel jährliche Gehaltsanpassung
- Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
- Strukturierte Einarbeitung und dynamisches, unterstützendes Team
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung
- Individuelle interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
Standort
Adresse
00000 bundesweit, Deutschland