Junior Projektleiter (m/w/d)

WEN SUCHEN WIR.

Einen Junior Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden)a n unserem Standort in Ratingen.

Die Tholl Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die eine exklusive Immobilienwertschöpfungskette aus einer Hand bietet. Sie ist der Partner rund um Bestandsimmobilien. Das Leistungsportfolio umfasst Mieterausbau, Revitalisierung, nachhaltiges Bauen im Bestand, Design & Build bis hin zu ESG-konformen Immobilienlösungen sowie maßgeschneidertes Facility Management. Grundlage unserer Leistungsfähigkeit, Qualität und Schnelligkeit der Unternehmensgruppe ist das Fachpersonal, das sich neben Designern, Architekten, Bauingenieuren, Energieberatern auch aus festangestellten Handwerkern aus nahezu allen Gewerken, Hausmeistern und -technikern zusammensetzt. Weil wir weiterwachsen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte teilen und die Lust haben, ihre Ideen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.

• Eigenständige Betreuung kleinerer Bauprojekte im Innenausbau
• Planung, Durchführung und Abrechnung mit Unterstützung
• Ausarbeitung von Angeboten und Abstimmung mit dem Projektleiter
• Unterstützung des Projektleiters bei größeren Bauprojekten
• Erstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen
• Koordination von Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit dem Projektleiter
• Unterstützende Bauleitung der gewerkeübergreifenden Bauausführung
• Organisation der Arbeiten auf den Baustellen
• Eigenverantwortlichkeit für Qualität, Termine und Kosten der kleinen Bauprojekte
• Hauptansprechpartner der Kunden bei kleineren Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder Bautechnische Ausbildung auf Meisterebene
• erste Berufserfahrung als Bau-/Projektleiter schlüsselfertiger Ausbauvorhaben von Vorteil
• erste Kenntnisse auf den Gebieten Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
• Anwendung der VOB
• Kommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Lernbereitschaft und Interesse mit dem Unternehmen zu wachsen
• Menschlichkeit, Integrität, Offenheit, Neugier und Mut