Training Manager (m/w/d)

Pharmpur ist ein unabhängiges Familienunternehmen. Wir stellen sterile Arzneimittel und Medizinprodukte her, die in Spritzen und Vials abgefüllt sind. Die Fertigung umfasst alle Produktionsschritte vom Ansatz über die Abfüllung, Etikettierung bis hin zur Verpackung einschließlich Synthese, Hochreinigung und analytischer Kontrolle. Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz.

Im Rahmen unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Helfer in der Produktion / Verpacker (m/w/d) (Medizinprodukte).

• Weiterentwicklung, Strukturierung und Pflege des unternehmensweiten Schulungs‑ und Trainingssystems in einem regulierten Umfeld (GxP/ISO)
• Analyse bestehender Schulungsprozesse sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Konzeption, Planung und Durchführung interner und externer Schulungen für verschiedene Fachbereiche inklusive Wirksamkeitsprüfung
• Erstellung, Gestaltung und Pflege von Schulungs‑ und Trainingsmaterialien für Präsenz‑, digitale und hybride Formate
• Koordination trainingsrelevanter Inhalte im Rahmen von Change‑Control‑Prozessen
• Planung und Durchführung von Einarbeitungen, Mock‑up‑Trainings und praxisnahen Trainingssimulationen
• Dokumentation, Auswertung und Nachverfolgung trainingsbezogener Daten sowie Aufbau und Pflege einer strukturierten Wissenssammlung
• Einsatz und Weiterentwicklung digitaler sowie KI‑gestützter Anwendungen zur Effizienzsteigerung von Trainingsprozessen (z. B. Erstellung von Schulungsunterlagen, Wissensaufbereitung, Lernstands-Auswertungen, Trainingsplanung)

• Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für unterschiedliche Zielgruppen, idealerweise in der Erwachsenenbildung und/oder in einem regulierten Industrie- oder Laborumfeld
• Praktische Erfahrung in der Durchführung von Trainings z. B. im Produktions-, Labor-, Qualitäts- oder Technik-Umfeld; Reinraum- oder GMP-Erfahrung von Vorteil
• Kenntnisse relevanter Regularien und Standards (z. B. GxP, ISO 13485, Arzneimittel- und Medizinprodukteherstellung)
• Sicherer Umgang mit IT‑Anwendungen zur Dokumentation, Trainingsverwaltung und Datenanalyse, idealerweise in ERP‑basierten Systemlandschaften; Bereitschaft zur Mitgestaltung und Einführung eines eigenständigen Trainingssystems (LMS)
• Affinität zu digitalen und KI-basierten Tools zur Optimierung von Arbeits-, Schulungs- und Dokumentationsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität sowie Freude an Wissensvermittlung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Hohes Qualitäts-, Compliance- und Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit für neue digitale Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung

• 30 Urlaubstage
• Einarbeitung
• Fahrradfreundlich
• Firmenevents
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Gesundheitsangebote
• Keine Home-Office Angabe
• Mitarbeiterrabatte
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Onboarding
• Sonderurlaub
• Sonderzahlungen
• Urlaub >= 30 Tage
• Work-Life-Balance