Geschäftsführer*in (m/w/d)

Führungsaufgabe bei leistungsstarkem Sozialdienstleister

Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter sozialer Dienstleistungen in einer Großstadt in NRW und hält in den Hauptabteilungen stationäre Senior*innenhilfe, ambulante Senior*innenhilfe sowie Inklusion vielfältige ambulante, teilstationäre, und stationäre Angebote sowie Beratungenvor. Die Gesellschaft zeichnet sich seit vielen Jahren durch ihre Angebotsvielfalt und kontinuierliches, nachhaltiges Wachstum aus, welches sich in den nächsten Jahren nochdeutlicher darstellen soll. Derzeit werden etwa 400 Senior*innen sowie rund 300 Menschen mit Beeinträchtigung von den rund 400 Mitarbeiter*innen betreut.

• In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Vorstand verantworten Sie die inhaltliche und strategische Ausrichtung des Unternehmens sowie die Weiterentwicklung des Leistungsangebotes
• Übernahme der personellen und wirtschaftlichen Gesamtsteuerung, inklusive Wirtschafts- und Budgetplanung
• Erstellung von Lageberichten sowie die Organisation und Steuerung interner Prozesse und Strukturen
• Führen von Entgelt- bzw. Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern und das Erstellen von Marktanalysen
• Vertrauensvolle, wertschätzende und zielgerichtete Führung der unterstellen Führungskräfte
• Sie repräsentieren das Unternehmen nach innen und außen, pflegen und erweitern Netzwerke und setzen sich in Abstimmung mit dem Vorstand gezielt für die Unternehmensanliegen bei Kostenträger*innen, Partner*innen und Stakeholder*innen ein

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft; Erfahrung in der Pflege wünschenswert
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Sozialunternehmens bzw. in der Senioren- oder Eingliederungshilfe oder der Nachweis vergleichbarer Kenntnisse und Kompetenzen
• Sie können wirtschaftliches Handeln mit sozialem sowie strategischem Denken vereinen und beherrschen die Anwendung moderner Planungs- Steuerungs- und Controlling-Instrumente
• Sie bringen ein solides Verständnis für pflegerische und pädagogische Dienstleistungen im Spannungsfeld zwischen Politik, Wirtschaft und der Trägerschaft der freien Wohlfahrtspflege mit
• Zeichnen sich durch digitale Kompetenz, hohe Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke aus
• Verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und bewegen sich auf unterschiedlichen Ebenen sicher und professionell