Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (Rechtsanwalt) (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör
verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Die Abteilung „Labour Law & Social Dialogue, Pension“ beschäftigt sich mit sämtlichen Fragen des Individual- und des kollektiven Arbeitsrechts. Wir sind Hauptansprechpartner für die arbeitsrechtliche Beratung der Geschäftsleitung, der Mitarbeitenden des Bereichs People & Culture und der Führungskräfte der Unicredit Bank GmbH und ihrer Tochterunternehmen sowie der in Deutschland ansässigen Unternehmen der UniCredit Group. Zudem führen wir die Verhandlungen mit örtlichen Betriebsräten, dem Gesamt- und Konzernbetriebsrat sowie dem Sprecherausschuss der leitenden Angestellten.

Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit möglich

• Es erwartet Dich eine herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Du entwirfst und überarbeitest Vertragsdokumente und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen für alle Fragen des arbeitsrechtlichen Tagesgeschäfts. Daneben bearbeitest Du sämtliche arbeitsrechtlichen Aspekte im Zusammenhang mit M&A-Projekten, Restrukturierungsmaßnahmen oder Betriebsübergängen. Du begleitest Verhandlungen mit Betriebsratsgremien sowie deren Ausschüssen und hältst Vorträge und Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen für Führungskräfte und P&C Strategic Partner. Die Bearbeitung grenzüberschreitender arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Problemstellungen bei uns nicht nur Theorie, sondern regelmäßige Praxis und die Erbringung von arbeitsrechtlichen Beratungsleistungen in englischer Sprache an der Tagesordnung.

• Volljurist (m/w/d) mit zwei Prädikatsexamina und arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Individual- und im kollektiven Arbeitsrecht in einem internationalen Unternehmen oder einer Kanzlei
• Durchsetzungsvermögen, Beratungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem eingespielten Team zusammenzuarbeiten
• Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• Interesse an und Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift