Geschäftsführer (m/w/d)

Die Wohnungsbau- und Wohnungsförderungsgesellschaft mbH der Stadt Neuhaus am Rennweg mbH beabsichtigt, die Geschäftsführungsposition neu zu besetzen. Die Gesellschaft steht im Alleineigentum der Stadt Neuhaus am Rennweg und erfüllt Aufgaben der kommunalen Daseinsvorsorge, insbesondere durch die Bewirtschaftung, Entwicklung und Sicherung von Wohnraum. Vor dem Hintergrund einer wirtschaftlichen Konsolidierungs- und Sanierungsphase suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d).

• die kaufmännische, technische und organisatorische Gesamtleitung der Gesellschaft,
• die Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur wirtschaftlichen Stabilisierung, Konsolidierung und nachhaltigen Weiterentwicklung der Gesellschaft,
• die Aufstellung, Umsetzung und Überwachung der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung einschließlich Controlling und Risikomanagement,
• die Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Investitions-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen,
• die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden,
• die vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter, den zuständigen Aufsichtsgremien, dem Stadtrat, der Verwaltung sowie mit Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern, die Vertretung der Gesellschaft nach innen und außen,
• die Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen rechtlichen, wirtschaftlichen und technischen Vorgaben.

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule), vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft oder im kommunalen Umfeld,
• fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, in der Finanz- und Investitionssteuerung sowie im Controlling,
• nachweisbare Leitungserfahrung in verantwortlicher Position,
• Erfahrungen in der wirtschaftlichen Stabilisierung, Konsolidierung, Restrukturierung oder vergleichbaren Transformations- bzw. Steuerungsprozessen,
• ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, strategisches Denkvermögen sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Dialog- und Teamorientierung sind wünschenswert,
• Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit,
• Verständnis für kommunale Entscheidungs- und Steuerungsprozesse sowie die besonderen Rahmenbedingungen eines kommunalen Unternehmens.