Verl

Handwerk, Dienstleistung und Fertigung, Marketing & PR, Produktmanagement, Sicherheitskraft

Festanstellung

Pflege und Weiterentwicklung von Cybersicherheitskonzepten in Softwareprodukten (für Firmware von Geräten z. B. Secure Boot; für Industriesteuerungen (TwinCAT Runtime); für Security Gateways inklusive 'Defence in Depth'; für Managementlösungen dezentral, zentral/On-Premises, Cloud)
Konzeption und Einführung neuer Security-Konzepte (z. B. Intrusion Detection/Intrusion Prevention) zur Integration in die Automatisierungstechnik mit Eigenentwicklungen oder Fremdprodukten
Erarbeitung von Produktanforderungen, Spezifikationen und Roadmaps
Bewertung von Use Cases (z. B. Maschinenbau/OEM, Offline/Online, Serienproduktion, Service)
Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement, IT, Vertrieb, Support und ggf. Partnern
Weiterentwicklung der Hardware und der Firmware für Lizenz-Klemmen und USB-Dongles
Gestaltung der Cybersecurity einer vielfältigen Softwarelandschaft – vom Embedded-Device bis zur Server-Software
Entwicklung und Verantwortung für skalierbare Systemkonzepte für sicheres Device- und Fleetmanagement für große Kundeninstallationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mechatronik, Digitale Technologien, Software-Engineering oder vergleichbare technische Qualifikation, idealerweise mit Spezialisierung auf Cybersicherheit
Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Cybersicherheitsmechanismen
Kenntnisse in symmetrischer und asymmetrischer Kryptographie
Erfahrung mit kryptographischen Protokollen (z. B. Key Exchange, TLS)
Erfahrung mit Public-Key-Infrastrukturen (z. B. PGP, X.509)
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Hohe Affinität zu technischen Themen und komplexen Zusammenhängen sowie Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht darzustellen
Intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen
Äußerst selbstständige sowie detail- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
Offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und persönliche 'Du'-Kultur
Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten inhabergeführten Familienunternehmen
Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit; Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit Zuschlag auszahlen zu lassen
Option auf mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen nach erfolgreicher Einarbeitungsphase und Probezeit

Adresse

33415 Verl, Deutschland

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