Stellvertretender Datenschutzbeauftragter und Informationssicherheitsbeauftragter (w/m/d)

Die Sparkasse Schaumburg ist einer der führenden Finanzdienstleister der Region und bietet umfassende Beratungs- und Finanzierungsdienstleistungen. Mit einer Bilanzsumme von rd. 3,0 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Diese Position wollen wir mit unseren rund 400 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen.

• Informationssicherheit weiterentwickeln: Pflege, Aktualisierung und kontinuierliche Optimierung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie des Informationsrisikomanagements
• Risiken steuern: Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Risikokatalogen, Risikoanalysen und Maßnahmenplänen
• Fachbereiche beraten: Begleitung bei der Einführung neuer Technologien und Sicherheitsstandards sowie kompetente Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen
• Audits und Schulungen koordinieren: Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie Weiterentwicklung von Sensibilisierungs- und Schulungskonzepten
• Datenschutz sicherstellen: Beratung zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen inklusive Datenschutzfolgeabschätzungen und Interessenabwägungen
• Schnittstellenmanagement übernehmen: Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Dienstleister, Kunden und interne Stakeholder in allen Fragen der Informationssicherheit und des Datenschutzes

• Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT-Sicherheit, Datenschutz oder Informationsmanagement; Grundwissen in bankfachlichen Themen von Vorteil
• Regulatorische Expertise: Kenntnisse relevanter Standards und Vorgaben wie ISO 27001, BSI-Grundschutz und DSGVO; praktische Erfahrung ist von Vorteil
• Digitales Verständnis: Affinität zu technischen Entwicklungen sowie Interesse an modernen Sicherheits- und Datenschutzlösungen
• Analytische Stärke: Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise auch bei komplexen Fragestellungen
• Kommunikationskompetenz: Fähigkeit, anspruchsvolle Inhalte verständlich zu vermitteln und beratend zu begleiten sowie eine offene und aufgeschlossen Kommunikation auch in Konfliktfällen
• Persönlichkeit: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Eigeninitiative und Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team
• Die Position richtet sich sowohl an erfahrene Fachkräfte als auch an motivierte Nachwuchstalente. Wir begleiten Sie von Beginn an mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung sowie begleitenden Schulungen zur laufenden (Weiter-)Entwicklung der Qualifikation.