Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit

Unser Familienunternehmen mit Sitz in der Nähe des Bodensees ist Branchenprimus bezüglich des Wachstums. Seit 1941 bieten wir rund 1.500 Markendübel und Befestigungssysteme. Unsere Kultur ist offen, familiär und unkonventionell.

Zur Verstärkung unseres Personal-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

in Teilzeit für unseren Standort in Krauchenwies-Ablach in der Nähe von Sigmaringen.

Du möchtest Payroll eigenverantwortlich betreuen – ohne Konzernbürokratie, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team? Dann werde Teil unseres HR-Teams in einem stabilem Familienunternehmen in der Nähe des Bodensees.

• Payroll: Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung eigenverantwortlich und stellst durch die Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten eine korrekte und termingerechte Abwicklung sicher.
• Bescheinigungen & Personaladministration: Du erstellst Bescheinigungen, Nachweise, Meldungen und weitere personalrelevante Dokumente und übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb unseres HR-Bereichs.
• Zeiterfassung: Unser Zeiterfassungssystem ist bei Dir in guten Händen. Du betreust die operative Pflege und bearbeitest alle anfallenden Themen rund um die Zeitwirtschaft.
• Projekte & Prozesse: Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und wirkst bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer administrativen Abläufe mit.
• Weitere Themenfelder: Du hast Lust, über den Payroll-Bereich hinaus Einblicke zu gewinnen und Dich einzubringen? Themen wie Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement oder weitere Personalthemen bieten Dir die Möglichkeit, Deinen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten.

• Payroll-Expertise: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit. Kurz gesagt: Du weißt, was Du tust.
• HR-Erfahrung: Du konntest bereits Erfahrung in administrativen Personalthemen sammeln und bringst Interesse an allgemeinen HR-Prozessen mit.
• Systeme & Tools: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich. Zudem verfügst Du über Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und arbeitest Dich schnell in neue Anwendungen ein.
• Arbeitsstil: Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert. Gleichzeitig schätzt gearbeitet – aber kein Muss.