IT Business Partner (m/w/d)

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als IT Business Partner (m/w/d).

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

• In der CEO-Stabstellenabteilung Digital Excellence fungieren Sie als Single Point of Contact für die Fach­bereiche in Bezug auf neue IT-Vorhaben.
• Sie analysieren den Status quo der Geschäfts­bereiche, entwickeln strategische Zielbilder und leiten daraus Digitalisierungs­potenziale sowie konkrete Maßnahmen ab
• Sie analysieren die bestehenden IT-Applikations­portfolios im Hinblick auf Effizienz­steigerungen, eine adäquate Business-Unterstützung sowie ihren Strategic Fit
• Sie entwickeln Zielbilder für fachliche Problem­stellungen zur Darstellung von Lösungs­szenarien inner­halb der bestehenden Enterprise Architecture
• Sie untersuchen und bewerten IT-Anforderungen der Fach­bereiche im Hinblick auf ihre Wert­schöpfung und erstellen Entscheidungs­vorlagen zur Initiierung von Digitalisierungs­projekten
• Sie planen und koordinieren Analyse- und Evaluierungs­projekte, z. B. für Software­einführungen
• Sie bringen eigene Ideen ein und geben Impulse bezüglich Best Practices und Inno­vationen im Bereich der Digitalisierung

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­informatik, Informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in der IT-Business­analyse, im IT-Anforderungs­management sowie (IT-) Projekt­management
• Gutes Verständnis von Enterprise Architecture bzw. IT-Architekturen und deren Bedeutung für digitale Lösungs­ansätze
• Proaktive Problemlösungs- und Beratungs­kompetenz
• Strukturierte und methodische Arbeits­weise sowie hohes Qualitäts­bewusstsein
• Analytische und innovative Denk­weise mit ausgeprägtem Abstraktions­vermögen und sehr guten orga­nisatorischen Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegen­über unter­schiedlichen Stakeholdern
• Hohe Motivation sowie eigenverant­wortliches und selbst­ständiges Handeln
• Bereitschaft zur konti­nuierlichen persönlichen Weiter­entwicklung
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift