Werkstudent Personal (m/w/d)

Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.

Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.

Als Personalabteilung des Corporate Center betreuen wir Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Recruiting über das Onboarding bis hin zu Entwicklungs- und Vergütungsthemen. Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeiterbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit.

• Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
• Mit 15 bis 20 Stunden pro Woche unterstützt Du unser HR-Team und übernimmst dabei vielfältige Aufgaben:
• Weiterentwicklung unseres Praktikant:innen-Managements: Onboarding, Networking und Praktikant:innen-Bindung
• Mitwirkung bei dem Thema ´Lernen & Entwickeln´ im Corporate Center
• Operative Unterstützung beim Bewerber:innen-Management und dem gesamtheitlichen Recruitingprozess
• Unterstützung bei der Pflege unseres Kommunikations-Kanals #WirimCC
• Pflege unseres Wissenmanagements (Leitfäden, Check-Listen, etc.)

• Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mindestens im dritten Semester
• Wünschenswert erste Erfahrungen im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
• Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen