Leitung Lean Management Gruppe (m/w/d)

Die Panther-Gruppe besteht aus mehreren modernen Unternehmen in ganz Deutschland. Seit 1902 produzieren wir innovative und funktionale Verpackungen, Displays und Verkaufsförderungselemente aus Wellpappe. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft.

Unser Erfolg basiert auf einer gezielten Kundenorientierung, höchstem technischen Niveau und motivierten Teamplayern mit stetigem Willen zu Spitzenleistungen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

• Ausbau des Lean Management Systems der Unternehmensgruppe
• Konzeptionelle Erarbeitung, Implementierung und Weiterentwicklung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in der Panther-Gruppe
• Analyse und Durchleuchten von Prozessen, Identifizierung von Potentialen und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen
• Durchführung von Training und Coaching in den Methoden des Lean Managements
• Leitung von Projekten zur Optimierung der Prozesslandschaft sowie Einführung nachhaltiger Arbeitsstandards
• Unterstützung bei Planung und Durchführung von Produktionsstättenerweiterungen oder Restrukturierungen
• Reporting von Kennzahlen, Erstellung von Präsentationen und Statistiken
• Optimierung der bestehenden Beschaffungsprozesse

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurswesen oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich 5S/Lean Management (idealerweise)
• Kenntnisse im Bereich Managementsysteme wünschenswert
• Berufserfahrung in der Verpackungsindustrie von Vorteil
• Routine im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität
• Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Coaching
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Gute Verkehrsanbindung
• Keine Home-Office Angabe
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Weiterentwicklung