Leitung in der Kita St Raphael (m/w/d)

* Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 17 Einrichtungen
* Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
* Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
* Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen

Die kath. Kita St Raphael besteht aus zwei Ü3 Gruppen mit dem Altersspektrum vom 3-6 Jahren. Sie bieten verlängerte Öffnungszeiten mit warmen Mittagessen an.

Getreu unserem Slogan „hier bin ICH wichtig – hier bin ICH richtig!“, sehen wir das Kind von Anfang an ein einzigartiges Wesen, mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Kompetenzen. Diese entwickeln sich weiter, indem sich das Kind mit seiner Umwelt aktiv und mit all seinen Sinnen auseinandersetzt. Dafür braucht es neben einer anregenden Umgebung, vor allem verlässliche Beziehungen, Anerkennung, Wertschätzung und die Gemeinschaft mit anderen Kindern. Ausgehend davon, bestimmen die Rechte der Kinder das pädagogische Handeln unserer Kita.

• Führung, Motivation und Entwicklung des pädagogischen Teams.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und des Konzepts der Einrichtung.
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben, Budgetverwaltung und Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
• Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern und Pflege einer offenen Kommunikationskultur.
• Zusammenarbeit mit dem Träger, Behörden und externen Partnern.
• Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

• Voraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG.
• Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. zur Leitung befugte pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
• einen kooperativen Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung
• hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK
• Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement
• Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
• Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Erfahrung in der Leitungstätigkeit und eine Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in