Leitung Einkauf (m/w/d)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest.

Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen ganz persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet.

Für unsere Kunststoffverarbeitung in Deching suchen wir eine:

Leitung Einkauf (m/w/d)

• Leiten und Führen des Bereichs Einkauf
• Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs über das gesamte Einkaufsvolumen
• Interpretation neuer nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nachhaltiger Ertragssteigerung
• Verantwortung für die Beschaffung von Bedarfsmaterialen für unsere Werke in Deutschland, darüber hinaus Koordination der Rohstoffversorgung für unsere Werke in
• Europa
• Verhandlung von Monatskontrakten
• Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Einkaufs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Investitionsgütern
• Bedarfsgerechte Disposition und Beschaffung von Rohstoffen, Komponenten, Verbrauchsmaterialeien, Dienstleistungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher,
• logistischer und qualitätsrelevanter Kriterien
• Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen
• Analyse und Beobachtung der Rohstoff- und Einkaufsmärkte
• Laufende Optimierung der Einkaufskonditionen
• Weiterentwicklung, Pflege und Anpassung der einkaufsbezogenen Prozesse im Zusammenhang mit dem eingesetzten ERP-System

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit
• einschlägiger Weiterbildung
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise in technischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
• Personalführungserfahrung, Souveränität, Verhandlungsgeschick und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS-Office und dem ERP-System ProAlpha wünschenswert
• Ausbildung: Erforderlich Studium: Nicht erforderlich Berufserfahrung: Wünschenswert Leitungsebene: Leitende Position Führungserfahrung: Nicht erforderlich