CFO / kaufmännische Leitung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein familiengeführter, mittelständischer System- und Komponentenlieferant für die Automobilbranche mit Hauptsitz in Süddeutschland und beschäftigt an mehreren Standorten in Deutschland rund 1.000 Mitarbeitende. Mittels innovativer Technologien entwickelt und produziert das Unternehmen die verschiedensten Aluminium- und Magnesiumbauteile für die Automobilhersteller. Zu den Produkten gehören Getriebegehäuse, Motor- und Strukturbauteile sowie verschiedene Gehäuse und Bauteile für die Elektromobilität. Grundlage hierfür ist der unternehmenseigene Maschinen- und Betriebsmittelbau. Hierbei legt das Unternehmen höchsten Wert auf Qualitätsstandards sowie Energie- und Umweltmanagement.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht unser Mandant an seinem deutschen Hauptstandort im Großraum Göppingen/Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Head of HR / Leiter Personal (m/w/d) .

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Abteilung, direktes Reporting an den CFO der Unternehmensgruppe.
• Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling, Verwaltung, Einkauf, Vertragswesen und Personal.
• Zusammenarbeit mit dem CEO zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Forecasting, Finanz- und Kostenplanung, Budget- und Investitionsrechnung, Abschlüsse nach HGB und termingerechtes Berichtswesen.
• Überprüfung und Evaluierung von Angeboten und Verträgen auf Profitabilität und Rentabilität.
• Unterstützung in der Preis- und Deckungsbeitragskalkulation zur Förderung des organischen Wachstums.
• Zusammenarbeit mit dem Integrationsmanager zur erfolgreichen Eingliederung in die Unternehmensgruppe.
• Leitung von strategischen, kaufmännischen und bereichsübergreifenden Projekten.
• Entwicklung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit dem CEO und Optimierung von Prozessen und Strukturen.
• Professionelle Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuer- und Wirtschaftsprüfern.

• Wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen oder Controlling.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Umfeld eines mittelständischen Technologieunternehmens.
• Vertieftes Wissen im Finanzwesen, Controlling und angrenzenden kaufmännischen Bereichen.
• Kenntnisse im Aufbau und in der Optimierung von kaufmännischen Prozessen.
• Affinität für Digitalisierung und Fähigkeit zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie kaufmännisches Verständnis.
• Soziale und kommunikative Kompetenzen zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
• Selbstsicheres und souveränes Auftreten mit Durchsetzungsstärke.
• Selbstständige, strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

• Mittelständisches, international agierendes Technologie- und Digitalisierungsunternehmen.
• Höchstmaß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum.
• Enger Kontakt mit CEO und wichtigen Schnittstellen im Unternehmen.
• Innovatives und herausforderndes Umfeld.
• Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung.