Projektmitarbeit (m/w/d)

Unser Verband für Arbeit, Bildung und Integration Berlin/Brandenburg e. V. (V-ABI) ist der
Berufsverband der arbeitsmarktlichen Organisationen, Bildungsunternehmen und Sozialbetriebe
in Berlin und Brandenburg und vertritt ihre Interessen seit mehr als zwei Jahrzehnten. Unsere
Mitglieder erbringen breit gefächerte Angebote für am Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen mit
dem Ziel, soziale Teilhabe zu ermöglichen und die Integration in Arbeit zu erleichtern. Hierzu
gehören Angebote aus den Bereichen Bildung, Qualifizierung, Beschäftigung, Aktivierung,
Beratung, Coaching und Vermittlung sowie Jugendberufshilfe.

Für unser Projekt "Führungskultur gemeinsam gestalten" aus dem ESF Plus-Bundesprogramms
"rückenwind³ für Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft" suchen wir ab dem
01.11.2025 eine Unterstützung in der Projektmitarbeit, die diesen Prozess aktiv mitgestalten
möchte. Ziel des Projekts ist es, den bevorstehenden Generationenwechsel in den
Führungsebenen unserer Mitgliedsorganisationen erfolgreich zu gestalten - durch die Einführung
zukunftsfähiger Führungsstrukturen und den Aufbau systematischer Wissenssicherung. Damit
schaffen wir die Grundlage für eine moderne, partizipative Führungskultur und sichern die
Kontinuität von Leitungskompetenzen.

• Unterstützung der Projektleitung bei Konzeption, Durchführung und Auswertung aller
• Projektmaßnahmen
• Organisation und Begleitung von Workshops für Führungskräfte und
• Nachwuchsführungskräfte
• Begleitung und Coaching von Unternehmen bei der Einführung und Umsetzung
• zukunftsfähiger Führungsstrukturen
• Mitwirkung bei der Ausbildung und Begleitung von Change-Begleiterinnen
• Dokumentation von Arbeitsprozessen und Aufbereitung der Projektergebnisse für
• Leitfäden, Öffentlichkeitsarbeit sowie interne und externe Kommunikation

• Das Vorliegen einer abgeschlossenen Hochschulausbildung oder eines gleichwertigen
• Bildungsabschlusses mit mehrjähriger Berufserfahrung wird vorausgesetzt.
• Vorausgesetzt werden Erfahrungen in Moderation, Coaching oder Changemanagement,
• idealerweise im Kontext von Organisations- oder Personalentwicklung.
• Kenntnisse in partizipativen Führungsmodellen und Methoden der Wissenssicherung
• sind erwünscht.
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeitsmarktpolitik sind erwünscht.