Niederlassungsleiter (m/w/d) Ingenieurbüro München

Wir freuen uns, Sie in der Welt von ISG begrüßen zu dürfen. Unser Anliegen ist es, Menschen und Unternehmen zu verbinden, deren Stärken zu fördern und zu ihrem Erfolg beizutragen.

Die ISG Personalmanagement-Gruppe mit Headquarter in Wien wurde 1999 gegründet und ist mit ihren Unternehmen in über 25 Ländern Europas und des Nahen Ostens vertreten. Sie zählt mit etwa 50 Standorten und über 540 Mitarbeitern zu den führenden Beratungsunternehmen im mittel- und osteuropäischen Raum.

• Verantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung technischer Planungsprojekte
• Steuerung von Ressourcen, Budgets und Qualitätssicherung in laufenden Projekten
• Übernahme der Leitung bei komplexen Vorhaben sowie Unterstützung bei Sonderthemen im Projektverlauf
• Führung und Entwicklung des Teams: Durchführung von Jahresgesprächen, Zielvereinbarungen sowie Planung von Schulungsmaßnahmen
• Repräsentation des Standortes nach innen und außen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte (inkl. Angebotserstellung)
• Teilnahme an Fachveranstaltungen, Pflege von Branchenkontakten und regionalem Networking
• Weiterentwicklung und Organisation interner Abläufe und Strukturen (z. B. IT, Büro, Events, Ausstattung)
• Ansprechperson für operative und organisatorische Themen am Standort

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Tiefbau oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Erfahrung in der Leitung technisch anspruchsvoller Projekte sowie im Umgang mit Auftraggebern und Behörden
• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Planungs-/Projekttools

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein vielseitiges Projektportfolio mit regionalem Fokus im Bereich Wasserbau und Tiefbau
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer Führungsqualitäten
• Moderne Büroinfrastruktur, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents
• Standort mit familiärem Charakter und gleichzeitig starker Einbindung in ein größeres Firmennetzwerk