Stellvertretende Pflegebereichsleitung (m/w/d) - Psychosomatik

Als Akutkrankenhaus der Regelversorgung und ausgewiesener Notfallstandort in der Innenstadt Frankfurts sind wir mit acht Fachdisziplinen und über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktiver und familiärer Arbeitgeber. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag.

Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Für die Psychosomatische Klinik am Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n

Stellvertretende:n Pflegebereichsleiter:in (m/w/d)
- Psychosomatik -

In unseren drei Tageskliniken und zwei vollstationären Bereichen werden Patientinnen und Patienten mit Depressionen, funktionellen Schmerzerkrankungen, Magersucht oder Bulimie Erkrankungen sowie vielen anderen psychosomatischen Erkrankungen behandelt.

• Die ziel- und zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams wissen wir bei Ihnen in guten Händen
• Sie sorgen für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – stets unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden
• Darüber hinaus haben Sie die Überprüfung und Optimierung der bereichsbezogenen Abläufe und Prozesse immer fest im Blick
• Regelmäßige Abstimmung mit dem Behandlungsteam und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Körpertherapeutinnen und Körpertherapeuten, Kunsttherapeutinnen und Kunsttherapeuten sowie Psychologinnen und Psychologen
• Ergänzt wird Ihr Aufgabengebiet durch Anwendung unseres bewährten Bezugspflegekonzepts orientiert an H. Peplau

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit entsprechender Praxiserfahrung
• Weiterbildung als leitende/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gruppen- und Stationsleiter/in oder Bereitschaft dazu diese zu absolvieren
• Interesse und Engagement an Mitarbeiterentwicklung
• Interesse an, sowie konkrete Ziele in der Personalführung im Rahmen eines kooperativen Führungsstils