Kindertages­stätten-Leitung (m/w/d) in Berlin

INA.KINDER.GARTEN betreibt 20 Kitas mit 2.200 Plätzen in sieben Berliner Bezirken.

Hohe pädagogische Qualität ist uns besonders wichtig – deswegen arbeiten wir nach dem Situationsansatz und dem Berliner Bildungsprogramm. Wir nehmen Kinder ernst mit ihren Gedanken und Fragen, mit ihrer Fantasie und ihrem Wissensdurst. Und wir schätzen die ganze Vielfalt unserer Mitarbeitenden, mit ihren individuellen Kompetenzen, Lebenswegen und Wünschen.

Du möchtest dich weiterentwickeln und einer neuen beruflichen Herausforderung stellen? Wir suchen dich als neue Kindertagesstätten-Leitung (m/w/d) für eine unserer Kindertagesstätten in Berlin!

INA.KINDER.GARTEN ist ein freier Träger von 20 Kindertagesstätten mit über 2000 Plätzen und ca. 550 Mitarbeitenden in Berlin. Unsere Trägerschwerpunkte sind Gesundheit, Ernährung, Diversity und Gender.

Unser Handeln orientiert sich am Recht von Kindern und Erwachsenen, sich nach ihren Möglichkeiten zu entwickeln und ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten, an ihrem Recht auf Schutz und Unterstützung sowie auf Respekt und Achtung ihrer Person. Unsere Kindergärten sind Kinderstuben der Demokratie.

• Als Kindertagesstätten-Leitung führst du gemeinsam mit deiner Co-Leitungskraft die Kindertagesstätte und ihr Team sowohl pädagogisch als auch organisatorisch und vertrittst die Einrichtung nach außen. Du bist verantwortlich für:
• die Weiterentwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption bzw. des Kita-Profils auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms,
• die Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team, die Qualitätsentwicklung und –sicherung,
• Personalführung und Teamentwicklung,
• die Zusammenarbeit mit Familien und
• Planung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufe.
• Dabei arbeitest du mit der Co-Leitungskraft eng als Team zusammen . Unterstützung erhältst du auch von der zuständigen Regionalleitung sowie allen Abteilungen der Verwaltung des Trägers. Bei unseren regelmäßigen Leitungsforen, Fachtagen und anderen trägerinternen Veranstaltungen hast du außerde Gelegenheit zum Austausch mit anderen Leitungsteamsm .
• Klingt spannend? Finden wir auch – wir freuen uns auf dich!

• eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Diplom-Pädagoge:in oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Erziehungswissenschaften
• Begeisterungsfähigkeit für die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt und Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft mit ihren Familien
• Führungserfahrung und leitungsrelevante Qualifizierungen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis zur Leitung einer Kita in Berlin unter ökonomischen Aspekten
• Ideen und Visionen zur Weiterentwicklung der Kita als Leitungskraft in Berlin
• Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Fähigkeit zur Reflexion
• Grundlagen unseres Trägerkonzepts
• die Wertschätzung und Anerkennung vielfältiger Familienkulturen und Lebensformen
• das Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung