Abteilungsleiter für die Kultusverwaltung (w/m/d)

Neue Herausforderung gesucht?
Dann kommen Sie zu uns!
Die Stadt Uslar sucht zum 01.03.2026 einen Abteilungsleiter für die Kultusverwaltung (w/m/d).
Uslar ist eine lebens- und liebenswerte im schönen Mittelgebirge „Solling“ gelegene Kleinstadt.Ob im kulturellen Bereich oder im Freizeitsektor, als Fachwerk- und Einkaufsstadt – hier gibt es viel zu entdecken.
Rund 90 Mitarbeiter/innen kümmern sich um die Belange der ca. 14.000 Einwohner und prägen die Stadt Uslar als Arbeitgeberin.Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!
Der Kultusverwaltung obliegt die Betreuung der in städtischer Trägerschaft liegenden Grundschulen, die Bearbeitung von Angelegenheiten der Kindertageseinrichtungen in freier Trägerschaft sowie die Jugendpflege und die Kulturförderung.

• Leitung der Abteilung mit derzeit acht Mitarbeiter/innen,
• Bearbeitung von Angelegenheiten der Kindertageseinrichtungen, u.a. Koordination des Angebotes und Bedarfsermittlung, Festlegen von Grundsatzentscheidungen und Vertragsangelegenheiten, Kostenkontrolle und Überprüfen der Defizitabrechnungen,
• Aufgabenwahrnehmung als Schulträger, u.a. Erstellen der Schulbedarfsplanung, Koordination und Abwicklung von investiven Anschaffungen,
• Kulturförderung in Zusammenarbeit mit dem Museums- und Archivleiter,
• Angelegenheiten der Jugendpflege in Abstimmung mit dem Stadtjugendpfleger,
• Vertretung der fachlichen Belange in den politischen Gremien, Betreuen von zwei Fachausschüssen, Einladungen, Beratungsvorlagen und Protokollführung,
• Vertretung der Stadt in diversen Arbeitskreisen,
• Budgetverantwortlicher für die Abteilung.

• Mit diesem Profil können Sie punkten:- Sie besitzen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) bzw. Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften,
• Ihre umfangreichen Kenntnisse und Erfahrungen in der Kommunalverwaltung konnten Sie bereits in Ihrer beruflichen Laufbahn unter Beweis stellen,
• als kommunikative Persönlichkeit mit einem guten Entscheidungs- und Urteilsvermögen gelingt es Ihnen, auch mit unterschiedlichen Interessengruppen lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kostenkontrolle, Aufsicht, Leitung, Verwaltungswissenschaften