Pflegedienstleitung (m/w/d) in der häuslichen Krankenpflege

Gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!

Über uns:

Wir sind ein renommierter Anbieter häuslicher Krankenpflege und legen großen Wert auf die individuelle und ganzheitliche Betreuung unserer Patienten in deren häuslichem Umfeld. Unser Ziel ist es, den Alltag unserer Patienten durch professionelle Pflege und persönliche Zuwendung so angenehm wie möglich zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und qualifizierte Pflegedienstleitung.

Hier sind die Gründe, warum du der Sonnenschein in unserem Pflegeheim sein könntest:

• Leitung und Organisation des Pflegedienstes:
• Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der pflegerischen Tätigkeiten.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege gemäß den aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards.
• Mitarbeiterführung und -entwicklung:
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegepersonals.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen.
• Sicherstellung einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals.
• Qualitätsmanagement:
• Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und -maßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien.
• Durchführung von internen Audits und Pflegevisiten.
• Betreuung und Beratung von Patienten und Angehörigen:
• Erstaufnahmegespräche mit neuen Patienten und deren Angehörigen.
• Beratung und Unterstützung in pflegerischen und organisatorischen Fragen.
• Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Pflegeplanung, SIS oder Maßnahmeplanung
• Administrative Tätigkeiten:
• Dokumentation und Berichtswesen.
• Budgetplanung und -überwachung.
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen und anderen externen Partnern.

• ##### Was Sie mitbringen sollten
• Qualifikation:
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement.
• Berufserfahrung:
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, (idealerweise in der ambulanten Pflege) in den letzten 5 Jahren.
• Führungserfahrung und Kompetenzen in der Mitarbeiterführung.
• Fachliche und persönliche Kompetenzen:
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten.
• Organisations- und Planungstalent.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
• Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Pflegesoftware.