(Senior) IT-Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d)

Die Avision GmbH ist ein auf Software Revival spezialisierter IT-Dienstleister für Anwendungsentwicklung und -betreuung. Als Alternative zu kompletten Neuimplementierungen, die häufig kostspielig und riskant sind, modernisiert Avision die Legacy-Software von Unternehmen auf effiziente Art und Weise. Unser Team umfasst derzeit 150 Mitarbeiter:innen – Expert:innen mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung, aber auch junge Berufseinsteiger:innen mit frischen Ideen.

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Wir sind zudem offen für Bewerbungen von Menschen mit Gleichstellung oder Schwerbehinderung.

• Technische und fachliche Betreuung der beim Kunden eingesetzten Anwendungen (einschließlich Clientanwendungen und Background-Verarbeitungen mittels Datenbank- und Batchprozessen)
• Annahme, Analyse und Behebung von Incidents (Störungen) sowie Service Requests (Anfragen und Sonderaufgaben) im Third-Level-Support
• Gewährleistung der Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements (SLAs), inklusive der definierten Reaktions- und Störungsbehebungszeiten
• Unterstützung der Servicemanager:innen bei der Definition und Umsetzung von Betriebs- und Wartungskonzepten für die Kundensysteme
• Unterstützung unseres Entwicklungsteams beim Release-Prozess

• Die Stelle kann Deutschlandweit komplett remote ausgeübt werden in Vollzeit oder Teilzeit
• 30 + 2 Tage Urlaub (24. und 31. Dez.)
• Flexibles Arbeitszeitkonto für deine gute Work-Life-Balance
• Überstunden verfallen nicht – du kannst dir diese auszahlen lassen oder tage-/stundenweise abfeiern
• Workation
• Individuelle Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wellpass mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
• JobRad mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
• Sportaktivitäten (z. B. B2Run & XLETIX)
• Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste (mit Partner:innen und Kindern), sowie jährlicher Betriebsausflug ins In-/Ausland
• Familiäres Arbeitsklima
• Corporate Benefits