Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Zeitwirtschaft/Lohn&Gehalt

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Zeitwirtschaft/Lohn&Gehalt innerhalb des Zentralbereichs Personal.

• Sie sind selbstständig und eigenverantwortlich für die Berechnung und Auszahlung des Entgeltes unter Beachtung der steuer-, tarif-, sozial-, ZVK- und pfändungsrechtlichen Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis des Flughafens Köln Bonn verantwortlich
• Sie bewegen sich sicher bei der Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Rechtsanwälten, Gläubigern, Bundesagentur für Arbeit
• Sie sind Gesicht des Flughafens und erster Ansprechpartner für Mitarbeitende & Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Die Abwicklung von Neueinstellungs-/Austrittsformalitäten sind Ihr tägliches Brot
• Sie bauen Ihr Wissen stetig aus und sind daher kompetenter Ansprechpartner bei internen Prüfungen
• Durch Ihre sehr guten Kenntnisse fallen Ihnen die Prüfung von lohnsteuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Fragestellungen leicht

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Entgeltabrechnung mit
• Die Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil
• Sie leben die Entgeltabrechnung und haben Kerosin im Blut
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office-Produkte) mit dem zusätzlichen sicheren Umgang mit SAP HCM
• Kenntnisse und sichere Anwendung der allg. gesetzlichen/tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen
• Personalrelevante und arbeitsrechtliche Grundlagen, wie z. B. Arbeits-, Betriebsverfassungs- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie mehr als nur Buchstaben und Zahlen
• Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-VKA) sind von Vorteil