Salesmanager (m/w/d) bei CROWDINSIGHTS

Salesmanager (m/w/d) bei CROWDINSIGHTS
* Berlin

Wir sind CROWDINSIGHTS – ein junges, modernes Unternehmen, das digitale Beteiligung auf das nächste Level hebt. Unsere Plattform hilft Städten, Verwaltungen und Organisationen, ihre Stakeholder:innen besser in Entscheidungen einzubeziehen – von Stadtentwicklung über Klimastrategien zur Mitarbeiterzufriedenheit. Kunden wie Stuttgart, Hannover, Vorarlberg oder Hoyerswerda arbeiten bereits mit uns.

Karrierechance im Vertrieb: Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns zum Head of Sales!

Damit wir weiterwachsen, suchen wir eine Person, die zu Anfang viel den Hörer in die Hand nimmt, vor allem aber unseren Vertrieb aufbaut und mittelfristig als Head of Sales Verantwortung übernimmt.

• Durch­führung von Kalt­akquisen: Du führst eigen­ständig Cold-Calls durch, verfasst gezielte E-Mails und führst um­fassende Recherchen durch, um potenzielle Kund:innen im öffent­lichen Sektor zu identifizieren und an­zu­sprechen.
• Entwicklung der Sales-Pipeline: Du baust unsere Sales-Pipeline von Grund auf systematisch auf und bringst frische Leads ins Spiel, indem Du den Sales-Prozess effizient und daten­getrieben gestaltest.
• Termin­ver­ein­barungen und Kunden­präsentationen: Du koordinierst Kunden­termine und begleitest zunächst erfahrene Kolleg:innen. Nach kurzer Ein­arbeitung über­nimmst Du eigen­ver­antwortlich Gespräche und pflegst die Beziehung zu den Kund:innen inner­halb unseres Sales-Funnels.
• Erweiterung der Ziel­gruppen: Gemeinsam mit dem Team identifizierst und erschließt Du neue Ziel­gruppen wie Planungs­büros oder Agenturen, indem Du maßgeschneiderte Vertriebs­strategien entwickelst und umsetzt.
• Optimierung von Vertriebs­prozessen: Du analysierst bestehende Vertriebs­prozesse und -methoden und bringst diese auf das nächste Level durch die Ein­führung neuer Tools und innovativer Methoden.
• Mitarbeit an der Sales-Strategie: Du arbeitest aktiv an der Ent­wicklung und Umsetzung unserer Sales-Strategie mit, indem Du Markttrends und Kunden­bedürfnisse analysierst und in die Vertriebs­planung integrierst.
• Über­nahme der Gesamt­ver­antwortung für Sales: Mit zu­nehmendem Wachstum des Unter­nehmens über­nimmst Du mittel­fristig die Gesamt­ver­antwortung für den Vertrieb, ent­wickelst neue Strategien und steigerst den Erfolg des Sales-Teams.
• Teamaufbau und -führung: In Deiner Rolle baust Du ein eigenes Sales-Team auf und führst dieses zu Spitzen­leistungen, indem Du Motivation, klare Ziele und eine kooperative Arbeits­kultur förderst.

• Nach­weis­bare Erfahrung im End-to-End-Sales: Von Kalt­akquise über Pitches bis zum Abschluss.
• Erfolgreiche Praxis im Cold-Calling: Du scheust dich nicht, den Hörer in die Hand zu nehmen.
• Eigen­ver­antwortung und Disziplin: Du setzt Dir selbst Ziele und bleibst dran, ohne dass Dir jemand ständig Druck machen muss.
• Authentizität und Vertrauen: Du gewinnst Kunden durch Klarheit und Verlässlichkeit, nicht durch über­triebene Versprechen.
• Erfahrung im B2B, idealer­weise in SaaS, GovTech oder im Public Sector.