IT-Applikationsmanagerin bzw. IT-Applikationsmanager (w/m/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.

Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf.

Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur gewährleistet, IT-Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundeskartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT-Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.

Im Stab des Referats „Informationstechnik“ (Z3) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (w/m/d) ^1 IT-Planung & Steuerung
(Referenznummer 21-25)

in Vollzeit zu besetzen.

• Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Applikationsbetrieb von IT-Verfahren, die Querschnittsaufgaben unterstützen, wie Personalverwaltungssystem und Haushaltssystem.
• Steuerung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen zur Anpassung von IT-Verfahren, insbesondere im Wettbewerbsregister.
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Einsatz und der Optimierung der IT-Verfahren.
• Koordination des Einsatzes von und Zusammenarbeit mit Externen bzgl. Weiterentwicklung und Wartung von IT-Verfahren.
• Qualitätssicherung und Test-Management von Softwaresystemen und Schnittstellen.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbares Studium mit IT-bezogener Ausrichtung.
• Nachweislich vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG.
• Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache wie Java oder Python.
• Erfahrungen im Bereich moderner IT-Projektmanagement-Methoden, z. B. agile Methoden.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit (relationalen) Datenbanken.
• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache.
• Analytisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Gutes Dokumentationsvermögen.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundlichkeit
• Firmenkultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office möglich
• JobTicket
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Öffentliche Anbindung
• Tarifvergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance