Mitarbeiter:in für Bewerbermanagement und Personalentwicklung (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres starken Teams! Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend.

Die Hochschule Aalen sucht für die Personalabteilung zum 01.01.2026 eine:n

Mitarbeiter:in für Bewerbermanagement und Personalentwicklung (w/m/d)

- in Vollzeit 100% (39,5 Std./Wo.) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung -

• Engagierte Durchführung des Bewerbermanagements: Professionelle Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis zur finalen Einstellung sowie kompetente Beratung der Führungskräfte im Ausschreibungs- und Bewerbungsprozess
• Aktive Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Personalentwicklungskonzeptes
• Selbstständige Planung, Organisation und Evaluation interner Schulungsmaßnahmen
• Ermittlung und Prüfung bedarfsgerechter Individualschulungen
• Unterstützung der Personalleitung bei der Erstellung von aussagekräftigen Berichten
• Verantwortungsvolle Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Koordination von Angeboten des arbeitsmedizinischen Dienstes
• Einstellung und Betreuung von Auszubildenden, Praktikant:innen und Freiwilligendienstlern.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem einschlägigen Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Personalentwicklung
• Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht mit und wenden diese sicher in der Praxis an
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bewerbungs- und Auswahlprozess sammeln
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Organisation von Schulungsmaßnahmen
• Ein Nachweis über eine erworbene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist wünschenswert
• Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität
• Ihre hohe Motivation und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab