Expertin / Experte (m/w/d) interne Kommunikation und Change

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!

Expertin / Experte (m/w/d) interne Kommunikation und Change

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2025_1019_02

Die Arbeitseinheit verantwortet die interne Kommunikation der Bundesbank. Dazu gehören das Beschäftigtenmagazin "echt", das Intranet, die verschiedenen Formate der Vorstands- und Führungskräftekommunikation sowie die Beratung der Fachbereiche bei Veränderungsprozessen.

• Im Schwerpunkt begleiten Sie Change-Pro­gramme und Maßnahmen kommunikativ und stärken damit Orientierung, Beteiligung und Vertrauen der Beschäftigten.
• Sie entwickeln auf Basis kommunikations- und wirtschaftswissenschaftlicher Erkennt­nisse und Methoden tragfähige Strategien und Konzepte für die interne Kommunikation.
• Dazu gehört die Identifikation wichtiger Bot­schaften und Themen innerhalb laufender oder geplanter Change-Programme und -Maßnahmen ebenso wie die eigenständige Ausgestaltung innovativer Kommunikationsformate.
• Das zielgruppengerechte Recherchieren und Schreiben von Texten für die verschiedenen Kanäle der internen Kommunikation, das Moni­toring und die Evaluation der Kom­mu­ni­kation sowie die Beratung der Leitungs­ebenen der Bank runden Ihr Aufgaben­portfolio ab.

• Master- oder gleichwertiger Studien­abschluss in Kommunikations­wissenschaft, Medienwissenschaft, Public Relations, Wirt­schafts­wissenschaften, Journalistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Methodenkenntnisse in Kom­munikations- und Wirtschaftswissen­schaften
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommu­nikationsstrategien, insbesondere im Kontext von Veränderungsprozessen
• Ausgeprägte Befähigung zur Erstellung und Redaktion von medien- und zielgruppen­gerechten Texten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse