Finanzbuchhalter (m/w/d)

Für Sie gehen wir die Extrameile und agieren als Personalberater:Innen bundesweit und standortungebunden. Grabowski & Rohmann besetzen seit über 10 Jahren professionell und effizient Positionen von Unternehmen in ganz Deutschland. Ganz individuell finden wir mit Ihnen gemeinsam die richtige Personaldienstleistung – egal ob Personalvermittlung, Headhunting oder die Personalberatung.

Sie als Unternehmen profitieren von unserer Besetzungsstärke Ihrer offenen Positionen und sparen damit Kosten und Zeit.

Sie als Kandidat:In profitieren von unserem Know-how im Bewerbungsprozess und dem bestehenden Netzwerk für Ihren nächsten Karriereschritt.

• Eigenverantwortliche Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB im Team
• Einführung und Weiterentwicklung papierloser Buchhaltungsprozesse (Digitalisierung von Belegen, Workflows und Archivierung)
• Steuerung des Debitoren- und Kreditorenmanagements komplett elektronisch über unser ERP-System
• Begleitung und Durchführung von bereichsübergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
• Kontinuierliche Optimierung der Buchhaltungs-Tools und Reporting-Tools zur Effizienzsteigerung

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Buchhalter (IHK) oder mehrjährige Erfahrung in dem Bereich (Buchhaltung, Finanzbuchhaltung) oder Betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Finance, Accounting, Controlling) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzmanagement oder Controlling
• Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung mit sicherem HGB-Know-how, idealerweise abschlusssicher in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Freude an papierlosen Workflows und Erfahrung mit digitalen Buchhaltungs- oder Archivsystemen
• Teamorientierte Arbeitsweise und Erfahrung in Projektarbeit
• Verhandlungsfähige Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Parkplätze, Fahrkostenzuschuss (Deutschlandticket) und Fahrradleasing
• Mitwirkung bei internationalen Projekten wie Digitalisierungsprojekte oder Implementierung neuer Firmen
• Attraktives Fixgehalt mit Zusatzleistungen und Bonusprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice Optionen
• Moderne Kantine
• Umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten bis hin zu Führungskräftetrainings