Gründungscoach/Lehrkraft (m/w/d)

Die Aufgabe von hannoverimpuls ist es: Gründungen von Erfolg versprechenden Geschäftsideen zu fördern, das Wachstum hiesiger Branchen nachhaltig zu stärken sowie Internationalisierungsvorhaben von Unternehmen zu unterstützen. Die Wirtschafts-förderungsgesellschaft von Landeshauptstadt und Region Hannover konzentriert sich auf drei Themengebiete in der Region Hannover, die für besonderes Wachstum, Arbeitsplatzpotenzial und Innovationskraft stehen: Digital Innovation & Health, Sustainable Technology & Infrastructure sowie Trend Scouting & New Projects. Ziel ist es, durch die Initiierung innovativer Projekte mit Gründern und Gründerinnen, Unternehmen und der Wissenschaft, Verbänden, Kammern und Branchen- und Technologienetzwerken die Region Hannover zu einem erstklassigen Wirtschaftsstandort zu machen.

Im Bereich Gründung & Entrepreneurship führen wir im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit ein Projekt für Gründer*innen aus der Region Hannover durch, die mit Coaching und Schulungen eng begleitet werden.

Zum 01.01.2026 suchen wir für dieses Projekt Gründungs - Coaches/Lehrkräfte (m/w/d) in Teilzeit 20 Stunden/Woche oder Vollzeit 40 Stunden/Woche, projektbezogen zunächst befristet bis zum 28.01.2028.

• Die Stelleninhaber*innen (m/w/d) verantworten im Rahmen des Projektes die Schulung, Begleitung und Betreuung von Gründer*innen auf dem Weg in die Selbständigkeit. Dabei handelt es sich um Personen, die sich aus der Arbeitslosigkeit selbstständig machen wollen.
• Die Stelleninhaber*innen (m/w/d) sind dabei insbesondere in folgenden Aufgabenbereichen tätig:
• Organisation, Begleitung und Durchführung von Schulungen zu gründungsrelevanten Themen,
• Durchführung von Einzelcoachings zur (Weiter-)Entwicklung von Geschäftskonzepten,
• Durchführung von Gruppen-Coachings,
• Zusammenarbeit mit externen Fachdozent*innen,
• Berichterstattung gegenüber Behörden und Bewilligungsstellen,
• Qualitätsmanagement,
• Strategische Weiterentwicklung des Projektes.

• Fachliche Voraussetzungen: abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder kaufmännischer Berufsabschluss, mindestens zwei Jahre Beratungspraxis mit Schwerpunkt Existenzgründung und Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen, nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Pädagogische Voraussetzungen: Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, pädagogische Grundqualifizierung (z.B. pädagogisches Studium, Meisterprüfung, Ausbildereignungsprüfung). Kenntnisse in der Anwendung von Coaching im Beratungsprozess.
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office), Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten, selbstständiges Arbeiten.