Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll

ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.

Unternehmenskultur
Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.

• Betreuung der PAISY - oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Payroll-Themen in der Software LOGA oder PAISY
• Parametrierung von Lohn- und Zeitarten sowie Umsetzung von Tarifanpassungen
• Interne und externe Abstimmung zur Umsetzung von Kundenanforderungen
• Durchführung von Projekten
• Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen

• Tiefe Lohn- und Gehaltsabrechnungskenntnisse
• Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten
• Erfahrung in der Parametrierung von Lohn- und Gehaltssystemen
• Vorzugsweise Kenntnisse mit P&I LOGA oder PAISY, alternativ auch mehrjährige Erfahrung mit anderen Abrechnungssystemen
• Kenntnisse in Web-Technologien
• Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen
• Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
• Allgemeines IT- Know-how und grundlegendes technisches Verständnis
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Das zeichnet deine Person aus
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Pro aktives Handeln
• Zielstrebigkeit und selbständiges Arbeiten
• Überzeugende Persönlichkeit
• Termin treu und zuverlässig
• Lösungs- und Umsetzungsorientiert
• Begeisterungsfähig
• Durchsetzungsvermögen
• Spaß am Arbeiten im Team