Berlin

Einkauf, Purchasing & Logistics

Festanstellung

Verantwortung für die unternehmens- und rechtskonforme Beschaffung von (Bau-)Leistungen sowie elektrotechnischen Komponenten, einschließlich Ausarbeitung von Beschaffungsstrategien, Gestaltung rechtssicherer (Rahmen-)Verträge, Durchführung von (EU-)Ausschreibungen, Qualifizierung von Lieferanten, Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Erstellung von Vergabeempfehlungen.
Entwicklung tragfähiger Beschaffungslösungen unter Berücksichtigung des Lieferantenmarktes und technischer Anforderungen sowie Durchführung von Beratungsgesprächen mit internen Bedarfsträgern.
Prüfung, Verhandlung und vertragliche Umsetzung von Nachträgen.
Bearbeitung von vertraglichen Pflichtverletzungen und Durchführung von Konfliktlösungsgesprächen mit Lieferanten.
Mitwirkung an (unternehmensübergreifenden) Optimierungsinitiativen in Bezug auf Einkaufsprozesse.
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation dieser in den entsprechenden Management-Gremien.

Abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf, in Sales o.ä., bevorzugt in der Infrastrukturbranche oder deren Lieferkette.
Gute Rechtskenntnisse im Bereich BGB und vorzugsweise SektVO.
Teamorientierung bei gleichzeitig hoch ausgeprägter Überzeugungskraft.
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
Versierte IT-Kenntnisse insbesondere MS-Office Anwendungen.
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Technisches Verständnis, um die Business Partner bei der Realisierung technischer Optimierungshebel zu unterstützen (Plus, aber kein Muss).
IT-Kenntnisse bei der Anwendung von SAP-MM und einschlägigen E-Vergabeplattformen (Plus, aber kein Muss).

Work-Life-Balance: Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
Persönliche Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung durch Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie betriebliche Altersvorsorge.
Team: Dynamisches, motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien, das an den Herausforderungen der Energie-, Wärme- und Mobilitätswende in Berlin arbeitet.
Einarbeitung: Fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.
Finanzielle Sicherheit: Attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61.000 - 70.000 € in einem krisensicheren Unternehmen, Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtes Mittagessen sowie Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
Standort Berlin: Unterstützung beim schnellen Ankommen in Berlin durch Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen.

Adresse

12435 Berlin, Deutschland

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