Beschäftigte bzw. Beschäftigter im Personalreferat (w/m/d)

Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 102 (Personal) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer bzw. eines

Beschäftigten im Personalreferat (w/m/d)

zu besetzen.

• Grundsatzangelegenheiten des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts einschließlich der Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu entsprechenden Fragestellungen
• Koordinierung und Durchführung von grundsätzlichen und strategischen Maßnahmen der Personal­gewinnung, ‑entwicklung und ‑qualifizierung sowie von konkreten Stellenbesetzungs­verfahren (Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Vor- und Nachbereitung der Vorstellungs­gespräche)
• Selbstständige Bearbeitung tarifrechtlicher und beamtenrechtlicher Personaleinzelangelegen­heiten wie Einstellung, Befristung, Höhergruppierung, Beförderung, Teilzeit, Beurlaubung, Nebentätigkeit und Beendigung
• Verantwortliche Betreuung der Digitalisierungsprojekte bezüglich des Personal­verwaltungssystems PVSplus seitens des Personalreferats
• Zusammenarbeit mit der Personalvertretung, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehinderten­vertretung sowie mit weiteren Beauftragten
• Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen und ‑bewertungen
• Angelegenheiten des Personalhaushalts einschließlich Führen der Stellenbesetzungsliste

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) im Bereich der Verwaltung, Recht oder Wirtschaft, möglichst mit Schwerpunkt Personal- und Arbeitsrecht, bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Abschluss des 2. Angestellten­lehrgangs
• Erfahrungen in der Rechtsanwendung und möglichst umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes sowie des Beamtenrechts
• Sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
• Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen