HR PartnerIn (m/w/d)

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von hochwertiger dekorativer Kosmetik, Haut- und Haarpflegeprodukten sowie Bade- und Körperpflegeprodukten. Darüber hinaus produzieren wir auch rezeptfreie Produkte (OTC) und Nahrungsergänzungsmittel.
Als Partner großer Marken und innovativer Unternehmen bedienen wir sowohl den High-End- als auch den Massenmarkt. Mit über 10 Jahren Erfahrung entwickeln wir innovative und hochwertige Produkte, die national und international geschätzt werden.
Unser Erfolg basiert auf einer Unternehmenskultur, die Innovation, Qualität und exzellente Abläufe in den Mittelpunkt stellt.
* Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

• Recruiting & Bewerbermanagement:
• Führen von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung von Führungskräften in Ihrer Führungsrolle
• Koordination und Betreuung des Bewerbungsprozesses
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
• Onboarding & Personalentwicklung:
• Organisation des Onboardings inkl. Arbeitsplatzvorbereitung und Einarbeitungsplan
• Planung und Dokumentation von Pflichtschulungen
• Personaladministration & Betreuung:
• Pflege und Verwaltung von Personalakten
• Erstellung von Standard-Zeugnissen und A1-Bescheinigungen
• Sicherstellung datenschutzkonformer Prozesse
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei personalbezogenen Anliegen
• Personalcontrolling & Abrechnung:
• Erstellung von HR-Statistiken (z. B. Krankenstand, Urlaub, BEM)
• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externer Abrechnungsstelle

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit DATEV
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise