Praktikum (m/w/d) Führungskräfteentwicklung Frankfurt in 2026

Einstiegstermin/Dauer:

Ab 1. Jannuar 2026 fortlaufend für mindestens sechs Monate

Sammle Praxiserfahrung und erweitere dein Netzwerk in einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken jetzt und nach Abschluss deines Studiums erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit Freiraum zur persönlichen Entfaltung, für innovatives Denken und mutiges Handeln. Mit einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung, in der dein Können wertgeschätzt wird. Aber vor allem mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne auch mit dir.

• Du willst erleben, wie Führungs­kräfte­entwicklung in einer der größten Finanzgruppen Deutschlands gestaltet wird?
• Dann bist du bei uns im Corporate Campus genau richtig.
• Hier arbeitest du mit unserem Team daran, Formate für die Vorstände und F1-Ebene der DZ BANK Gruppe sowie für alle Führungs­kräfte der DZ BANK AG zu planen, mitzugestalten und weiter­zuentwickeln.
• Veranstaltungsmanagement von A bis Z: Planung, Organisation und Nachbereitung in enger Abstimmung mit den Kolleg:innen
• Kommunikation mit internen Führungs­kräften sowie externen Partnern, Trainer:innen, Agenturen, Hotels und Veranstaltungs­orten
• Unterstützung unserer Führungs­kräfte­entwicklungs­formate – von Konferenzen über Trainings bis zu Coachings für Top-Führungs­kräfte
• Unterstützung bei der Durchführung von Trainings, Workshops und Dialog­formaten
• Vorbereitung und Begleitung zentraler Formate wie Führungs­dialoge und Führungs­kräfte­konferenz
• Eigenständige Recherche sowie Mitarbeit an Projekten zu Vielfalt, Kultur und neuen Lernformaten

• Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit
• Erste Erfahrung in administrativen oder organisatorischen Tätigkeiten (z. B. durch Studium oder Nebenjob)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel – Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind ein Plus
• Freundliches, professionelles Auftreten – auch im Kontakt mit dem Top-Management
• Strukturierte, zuverlässige und selbst­ständige Arbeitsweise
• Hohe Eigen­initiative, Kunden­orientierung und ein offenes Mindset