Projektmanager Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 130 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.

Zur Verstärkung unseres Vertriebs in Frankfurt am Main (Fechenheim) suchen wir ab sofort mehrere engagierte

Telesales Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit attraktivem Vergütungspaket

Innendienst, Vollzeit

• Du machst Employer Branding in der Praxis für Recruiting mit Wow-Effekt.
• Mit deinem Organisationstalent bringst du Struktur, Effizienz und Verbindlichkeit in unsere Projekte.
• Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, steuerst Projekte eigenständig und sorgst dafür, dass Kunden, Teams und Partner reibungslos zusammenspielen.
• Von der Konzeptskizze bis zum finalen Roll-out - du bist dabei, wenn Arbeitgebermarken sichtbar werden.
• Du verfolgst aktuelle Entwicklungen in HR und Kommunikation, erkennst kreative Ansätze und übersetzt sie in neue Ideen und Konzepte.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien.
• Erfahrung im Projektmanagement, gern in einer Agentur und/oder im Personalmarketing, ist Teil deines Profils.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Organisationstools.
• Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen, dich in neue Themen reinzudenken und gemeinsam Lösungen zu finden.
• Ein offenes Mindset, Hands-on-Mentalität, Gespür für Kreativität und Freude an echter Teamarbeit zeichnen dich aus.

• Bei uns arbeitest du in einem Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und einer zukunftsfähigen Vision.
• Du arbeitest in einem Umfeld, das viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung lässt.
• 30 Tage Urlaub im Jahr und geregelte Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Job und Leben zusammenpassen.
• Ob betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy nach einem Jahr oder die Beteiligung am Unternehmenserfolg - wir honorieren deinen Einsatz.
• Dank Flex Office arbeitest du flexibel - mal remote, mal im Frankfurter Büro.