Bauingenieur:in Planung (w/m/d) – befristet

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Wasser-, Klär-, Pumpwerke und den Gebäuden verantwortlich. Hierfür (Standort Cicerostraße in Berlin Wilmersdorf) suchen wir ab sofort Verstärkung.

• Objektplanung von Ingenieurbauwerken gemäß HOAI Teil 3 Abs. 3
• Fachplanung der Tragwerksplanung gemäß HOAI Teil 4 Abs. 1 in den Leistungsphasen 1 bis 6
• Schwerpunkte sind besonders komplexe Bauwerke und Anlagen der Trinkwasserversorgung inkl. erdverlegter Rohrleitungsbau
• Koordinierung der Fachplanungen als Objektplaner:in gemäß HOAI
• Kontrolle der termin-, qualitäts- und kostengerechten Auftragsbearbeitung von externen Ingenieurbüros in der Planungsphase
• Ausübung der Bauherrenaufgaben wie z.B. Projektleitung
• Erarbeitung und Analyse von Konzepten und Machbarkeitsstudien

• Master Bauingenieurwesen: Fachrichtung 'Konstruktiver Ingenieurbau' und relevante Berufserfahrung
• Alternativ: Master Architektur oder Bauingenieurwesen 'Siedlungswasserwirtschaft' mit relevanter Berufserfahrung oder Bachelor der genannten Fachrichtungen mit fundierten Fachkenntnissen im Bereich konstruktiver Ingenieurbau
• Fundierte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau und in der Planung von komplexen Anlagen der Trinkwasserversorgung
• Erfahrungen in der Bauzustandsbegutachtung und im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (BauOBln, BbgBO, VOB, HOAI, VGV)
• EDV-Kenntnisse: ACC, Autodesk Revit, MS-Office, MS-Project, AVA-Programme
• Baubetriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Sicheres Auftreten, Flexibilität, Team- und Durchsetzungsfähigkeit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, Homeoffice-Möglichkeiten, diverse Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
• 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing)
• Familienfreundlichkeit
• Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen