Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement

in der Abteilung Primärtechnik im Fachgebiet Hochspannungsschaltanlagen in Berlin-Tempelhof.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Als Teil des Fachgebiet Primärtechnik sind wir im Team Hochspannungsschaltanlagen für die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung von 110-kV-Schaltanlagen verantwortlich. Bei Um- und Neubaumaßnahmen unterstützen wir den Anlagenbau und sind für Inbetriebsetzungen verantwortlich. Mit dem Augenmerk auf die 24/7 Versorgungssicherheit des gesamten Berliner Stadtgebietes, bildet die zuverlässige Funktionalität der Hochspannungsschaltgeräte ein Herzstück unserer Umspannwerke.

• Aufbau und Pflege einer technischen Wissensdatenbank inklusive der Dokumentation von Arbeitsabläufen
• Betreuung neuer Mitarbeitende*r und Auszubildende*r im Rahmen der Einarbeitung und Fachausbildung
• Konzepterstellung und Organisation von internem Wissenstransfer und Ausbildungsbedarfen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen für technische Mitarbeitende
• Erstellung von Lernunterlagen, Schulungskonzepten, Arbeitsanweisungen und Instandhaltungsprotokollen
• Multiplikator von in- und externen Vorgaben in die eigene Arbeitsgruppe

• einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung und Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in oder der Bereitschaft eine solche Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren.
• Interesse und technischem Verständnis dem Team praktische Prozesse zu vermitteln, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Wissensweitergabe.
• pädagogischem Geschick und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• sicherem Umgang mit MS Office und digitalen Lernsystemen
• einer strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise sowie hoher Kommunikationsfähigkeit
• einer Fahrererlaubnis der Klasse B
• Plus, aber kein Muss:
• Kenntnisse von Hochspannungsschaltanlagen und -netzen
• Ausbilder*in Schein (AdA-Schein)