Qualifizierungsbegleiter für unsere pädagogischen Einrichtungen (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein dezentral organisierter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Die Arbeiterwohlfahrt sieht sich selbst den Grundwerten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit Gerechtigkeit verpflichtet und arbeitet im ehrenamtlichen wie im hauptamtlichen Bereich nach den Leitsätzen und dem Leitbild der AWO. Wir bieten verschiedenste soziale Dienste an – u. a. Schul- und Kindergartenverpflegung, Essen auf Rädern, Catering, Bürgeressen.
Im pädagogischen Bereich sind unsere Mitarbeiter an verschiedenen Schulen im Landkreis Haßberge im offenen und gebundenen Ganztag sowie in der Individualbegleitung an Schulen, Kindergärten und im Ferienabenteuer in den Schulferien tätig. Daneben, sind wir auch Träger eines offenen Jugendtreffs mit hauptamtlichen Mitarbeitern.
Wir suchen ab sofort einen Qualifizierungsbegleiter (m/w/d) für unsere Teams in den verschiedenen Einrichtungen in Teilzeit.

• Coaching und Mentoring: Sie bieten individuelle Unterstützung und Beratung für unsere Mitarbeiter, um deren berufliche Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln.
• Fortbildungsorganisation: Sie planen und organisieren Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Schulungen, die auf die Bedürfnisse des Personals abgestimmt sind.
• Bedarfsermittlung: Sie analysieren den Qualifizierungsbedarf innerhalb der Einrichtung und entwickeln entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung der pädagogischen Praxis.
• Evaluation und Feedback: Sie führen regelmäßig Evaluierungen durch, um den Fortschritt der Mitarbeiter zu überprüfen und konstruktives Feedback zu geben.
• Teamarbeit und Kommunikation: Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und sorgen für einen offenen Austausch über pädagogische Ansätze und Herausforderungen.
• Ressourcenmanagement: Sie unterstützen die Einrichtung bei der Identifikation und Nutzung von Ressourcen, die zur Qualifizierung des Personals beitragen können.
• Innovationsförderung: Sie bringen neue Ideen und Ansätze in die Einrichtung ein und motivieren das Team, innovative Methoden in der pädagogischen Arbeit auszuprobieren.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten häufig mit anderen Fachkräften zusammen, um ein umfassendes Qualifizierungsangebot zu schaffen.
• Insgesamt spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Professionalisierung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern, was letztlich auch der Qualität der Bildungsangebote zugutekommt.

• Ihr Profil:- abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften
• bzw. vergleichbare Fachrichtung oder Ausbildung zum staatl. anerk. Erzieher mit
• Berufserfahrung in diesem Arbeitsfeld
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und wertschätzende Grundhaltung
• selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• gutes Zeitmanagement und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Pädagogik