Referent:in Organisationsentwicklung (m/w/d)

Die GovConnect GmbH mit Hauptsitz in Hannover und einer Geschäftsstelle in Oldenburg bietet Lösungen für Verwaltungen, mit denen effiziente und moderne Geschäftsprozesse ermöglicht werden. Als stark wachsende Tochter der kommunalen IT-Dienstleister, kommunalen Spitzenverbände und dem Land Niedersachsen gestalten wir mit Leidenschaft und Begeisterung den Weg der digitalen Transformation für mehr als 600 Verwaltungen aller Größenordnungen deutschlandweit.
Zum Studienstart im September 2022 suchen wir Stipendiaten für den Vollzeitstudiengang Verwaltungsinformatik in Zusammenarbeit mit der Hochschule Hannover und der Hochschule Harz. Wir sind aber auch offen für andere Kooperationen. Du könntest also „Deine“ gewünschte Uni „mitbringen“.

• Entwicklung von Konzepten zur Hebung von Potenzialen in Geschäftsfeldern, Kooperationen und Strategien.
• Unterstützung der Geschäftsführung mit Analysen, Auswertungen, Businessplänen sowie passenden Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
• Konzeption, Organisation und Moderation von Projekten zu strategischen Themen unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit und Qualität.
• Analyse interner Prozesse zur Erkennung und Ausschöpfung von Verbesserungspotenzialen.
• Gestaltung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien – intern wie extern.
• Stärkung der Unternehmenskultur im Einklang mit der Geschäftsstrategie.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen, Organisationssoziologie.
• Erfahrungen in Organisationsentwicklung, IT oder Verwaltung sind von Vorteil.
• Analytische Stärke, lösungsorientiertes und innovatives Denken.
• Kenntnisse in Projekt- und Change-Management, Moderation und Beratung.
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Tools.
• Kommunikative, teamfähige, flexible und motivierte Persönlichkeit.

• 30 Urlaubstage
• Einarbeitung
• Fahrradfreundlich
• Firmenevents
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Fitness- und Wellness-Flatrates
• Flexible Arbeitszeiten
• Hansefit
• Home-Office möglich
• Onboarding
• Sommerfest
• Sportangebote
• Urlaub >= 30 Tage
• Weihnachtsfeier
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance