Mitarbeitenden im Bereich Reha-Management Berufskrankheiten (m/w/d)

Die Unfallkasse Berlin ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Berlin. Sie hat die Aufgabe, Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule und auf den damit verbundenen Wegen sowie Berufskrankheiten vorzubeugen, diese mit allen geeigneten Mitteln zu verhüten und nach Eintritt eines Versicherungsfalls die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Versicherten mit allen geeigneten Mitteln wiederherzustellen und sie oder ihre Hinterbliebenen durch Geldleistungen zu entschädigen.

Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Rehabilitation und Leistungen einen:

Mitarbeitenden im Bereich Reha-Management Berufskrankheiten (m/w/d)

(Kennzahl 12/2025)

• Bearbeiten und Beurteilen von Berufskrankheiten-Fällen mit den rechtlichen und medizinischen Zusammenhangsfragen nach den Grundsätzen des Handlungsleitfadens „Reha-Management Berufskrankheiten (RM BK)“ der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung
• Persönliche und zielorientierte Beratung und Betreuung Versicherter
• Feststellung und Bewilligung von Sach- und Geldleistungen
• Planung der Rehabilitation und der Teilhabeleistungen
• Steuerung der Leistungen zur medizinischen Rehabilitation gemeinsam mit dem Versicherten und den Angehörigen, dem Arzt und den Therapeuten auf Grundlage von Reha-Plänen
• Bewilligung von Leistungen zur Teilhabe zum Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft
• Pflege von Netzwerken
• Praxisanleitung für SOFA-Auszubildende

• Zwingend erforderlich:
• Ein abgeschlossenes Studium (DQR-Niveau 6 – Bachelor of Arts) im Bereich der Sozialversicherung oder des Sozialrechts
• oder
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten mit langjähriger Beschäftigung bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung und entsprechend gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Zertifikatsstudium Rehabilitationsmanagement der DGUV beziehungsweise Abschluss dieses Studiengangs innerhalb von 4 Jahren nach Beginn der Tätigkeit
• Weiterhin erforderlich:
• Kenntnisse im Berufskrankheitenrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten des Sozialrechts
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Selbstständige und versichertenorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und kritisches Urteilsvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz zur Bearbeitung komplexer Versicherungsfälle
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Einarbeitung und fachlichen Fortbildung
• Anwendungsbereite Kenntnisse in gängigen Informations-/Kommunikationssystemen