Stationsleitung Kinder- und Jugendbereich im Epilepsiezentrum Kleinwachau nahe Dresden (m/w/d

Sie schätzen die Atmosphäre einer hochspezialisierten neurologischen Fachklinik. Sie mögen es, wenn Menschen für die Gesundheit und das Wohlbefinden anderer Menschen alles geben. Und Sie wissen auch: medizinische Versorgung und Pflege sind mehr als nur Know-how – sie brauchen Seele und genügend Zeit. Gerne begrüßen wir Sie nahe Radeberg im Team unserer Fachklinik als

Stationsleitung Kinder- und Jugendbereich im Epilepsiezentrum Kleinwachau nahe Dresden (m/w/d)

• Nach einem strukturierten Einarbeitungsprozess, in dem Ihnen erfahrene Kolleg:innen zur Seite stehen, führen Sie als Stationsleitung das Pflegeteam der Station 1 unserer Fachklinik im Epilepsiezentrum Kleinwachau.
• Gemeinsam mit der stellvertretenden Stationsleitung organisieren und verantworten Sie eine prozess- und patientenorientierte Pflege und sichern die Pflegequalität in der ganzheitlichen Behandlung unserer jungen Patient:innen. Das Spektrum reicht von Kleinkindern bis zu Jugendlichen mit und ohne Behinderungen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen in der Diagnostik und Begleitung.
• Sie bilden gemeinsam mit der Abteilungsärztin das Führungstandem der Station. Zu Ihren Aufgaben gehören die Personaleinsatzplanung der Station, die Belegungsplanung in Absprache mit der Aufnahmekoordination sowie die Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeitsabläufe.
• Weiteres entnehmen Sie bitte der pdf oder der Ausschreibung unter www.kleinwachau.de/jobs

• Sie haben eine Ausbildung abgeschlossen als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
• Sie verfügen über praktische Berufserfahrung mit Leitungsverantwortung im Krankenhaus. Eine Weiterbildung oder ein Studium für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen ist von Vorteil.
• Vorerfahrungen in der Pädiatrie und Neurologie sind wünschenswert – Fachkompetenz auf dem Gebiet der Epilepsie und Anfallsbeobachtung erlangen Sie auch durch unser systematisches Schulungskonzept.
• Auf der Basis Ihrer Sozialkompetenzen können Sie gut mit Menschen mit Behinderungen umgehen.
• Sie zeichnet ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke aus. Sie pflegen einen wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil.
• Sie achten und teilen unsere christlichen Werte.