Content Marketing Manager (d/m/w)

SIEVERT SUCHTFÜR UNSEREN STANDORT IN SCHWAGSTORFEINEN TEAMLEITER LAGER (M/W/D)Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständiges Familienunternehmen sind wir mit über 1.700 Mitarbeitern an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa, Russland und China aktiv.UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCESie suchen nicht einfach einen Job, sondern möchten etwas bewegen? Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Qualifikation und Ihren Einsatz zu schätzen weiß.

• Entwicklung einer internationalen Content-Strategie für unsere Produktmarken, um Synergien zwischen Märkten zu heben und maximale Effizienz zu erreichen.
• Aufbau eines zentralen Content Hubs sowie Planung und Steuerung von Inhalten über Website, Social Media, Newsletter, Fachpresse und Paid Media.
• Produktion von Content, einschließlich Texten, Social Posts und kurzen Videos.
• Nutzung von KI-Tools zur Content-Erstellung und -Optimierung, um Inhalte effizienter zu produzieren und datenbasiert weiterzuentwickeln.
• Übersetzung technischer Themen in relevante Stories für Architekt:innen, Bauunternehmen und Fachhändler, enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Marketing sowie Analyse der Performance der Inhalte zur stetigen Verbesserung.
• Analyse der Content-Performance anhand klarer KPIs und Ableitung von Optimierungen zur Steigerung von Wirkung und Effizienz.

• Fundierte Erfahrung im Content Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld, mit Gespür für Storytelling und Markenführung.
• Strategisches Denken, operatives Handeln und sicherer Umgang mit gängigen Tools wie CMS, SEO/Analytics und Social Media Management.
• Teamfähigkeit, souveräne Steuerung externer Partner sowie Sicherheit in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung in der Content-Produktion und im Umgang mit KI-gestützten Tools für Content-Produktion und Analyse ist ein absolutes Plus.

• Fahrradfreundlich
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office möglich
• Mitarbeiterrabatte
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance