Generalsekretär (m/w/d)

Die Deutsche Akademie für Sprache und Dichtung e.V. widmet sich der deutschen Sprache und Literatur. Ihr gehören namhafte Schriftsteller, Kritiker und Übersetzer an, ebenso Sprach- und Literaturwissenschaftler, aber auch Juristen und Naturwissenschaftler, deren Arbeit sich durch ein besonderes Interesse an der Sprache auszeichnet. Ihre rund zweihundert Mitglieder kommen nicht nur aus Deutschland, der Schweiz und Österreich, sondern auch aus vielen anderen europäischen und außereuropäischen Ländern.

Bei der Akademie ist möglichst ab 01.01.2026 die Stelle des Generalsekretärs (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle wird nach EG 15 TV-H vergütet.

• verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung der Organisation der Geschäftsstelle in Darmstadt
• Anleitung und Führung eines Teams von selbständig verantwortlichen Mitarbeiterinnen
• Management, Haushaltsplanung und Controlling einschließlich der Gesamtaufsicht über Haushalt und Personal
• Verantwortung für die akademieinterne Kommunikation, Ansprechpartner der Mitglieder
• Wahrnehmung der laufenden Geschäfte der Akademie als besonderer Vertreter nach §30 BGB
• Gemeinsam mit dem inhaltlich verantwortlichen Präsidium und den zuständigen Gremien:
• Mitwirkung bei der strategisch-konzeptionellen Weiterentwicklung der Akademie sowie ihre Positionierung im kulturpolitischen Diskurs, Stärkung ihrer positiven Wahrnehmung bei politischen Entscheidern
• Planung aller Aktivitäten und Projekte der Akademie in Absprache mit dem Präsidium und den Gremien
• Repräsentation der Akademie und ihrer Angebote in der Öffentlichkeit

• ein (möglichst) mit Promotion abgeschlossenes literatur-, sprach- oder kulturwissenschaftliches Hochschulstudium
• sehr gute Kenntnisse des deutschsprachigen Literaturbetriebs
• einschlägige Erfahrungen in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel und in der Prozesssteuerung, idealerweise erwiesen durch die Leitung einer literarischen Institution oder einer verwandten Einrichtung
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien und Entscheidungsträgern aus dem Kultur- oder Wissenschaftsbereich
• Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
• Netzwerke und Erfahrungen in (kultur-)politischer Lobbyarbeit
• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (10 – 12 pro Jahr) zur Stärkung der Vernetzungen im politischen und kulturpolitischen Bereich