Mitarbeiter*in im Berufungsmanagement (d/m/w) (Betriebswirt/in (Hochschule))

Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
Der Präsident an der Hochschule für Nachhaltige Entwicklung Eberswalde sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.03.2027 eine engagierte Person in der Position eines*einer
Mitarbeiter*in im Berufungsmanagement (d/m/w)

• Die Position ist der Leitung des Präsidialbereiches unterstellt und arbeitet eng mit der Berufungsbeauftragten zusammen.
• Gestalten Sie die Zukunft und die Vielfalt an der HNEE mit und übernehmen Sie folgende Aufgaben:
• Begleitung der gesamten Berufungsverfahren von Professuren, auch international - von der Ausschreibung bis zur Rufannahme und Betreuung der Kommissionen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Protokollen und Verfahrensdokumenten zur Sicherstellung rechtssicherer Berufungsverfahren
• Abstimmung und Umsetzung von Maßnahmen zur aktiven Rekrutierung von geeigneten Bewerber*innen, insbesondere zur Gewinnung von qualifizierten Frauen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Workflows im Berufungsmanagement

• erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium o.ä., wünschenswert in Bereichen wie Recht, Wirtschaft, Verwaltung, Politik o. Ä.
• oder mindestens 3-jährige Ausbildung im rechtlichen oder kaufmännischen Bereich sowie drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit Rechtstexten sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Rechtsgebiete einzuarbeiten
• ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
• ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Verhandlungsfähigkeit und Sozialkompetenz
• hohes Maß an Selbständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
• Wünschenswert
• Kenntnisse zu Regelungen von Berufungsverfahren an Hochschulen (z.B. BbgHG, VwVfg, Berufungsordnung der HNEE usw.)
• Erfahrungen in der Gleichstellungsarbeit
• Kenntnisse zu Regelungen des SGB IX und AGG in diesem Kontext
• Erfahrungen im Umgang mit Moodle und mit Bewerbungsmanagement-Software, z. B. BITE
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2 oder höher)
• Darüber hinaus sollten Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule identifizieren können.