Teamleiter Property Management / Gewerbe- und Wohnimmobilien (m/w/d)

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager.

In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unseren acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management.

Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Für unsere Standort in Hamburg , Berlin und Düsseldorf suchen wir ab sofort einen

Teamleiter Property Management / Gewerbe- und Wohnimmobilien (m/w/d)

• Als Teamleiter sind Sie für die umfängliche Betreuung der Property Manager von Wohn- und Gewerbeimmobilien (z.B. Health Care, Wohnen, Büro und Retail) verantwortlich. Sie stellen die Wertsteigerung und -erhaltung der Ihnen anvertrauten Immobilien sicher und führen gewerbliche / wohnwirtschaftliche Property Manager.
• Fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen und technischen Property Manager
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherung der Qualität der Leistungserbringung – Konsequente Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team
• Optimierung der Arbeitsabläufe im Team sowie der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
• Kapazitäten-Planung und -Steuerung
• Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Mandate und Immobilien
• Identifizierung von Automatisierungs- und Innovationspotenzialen und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung
• Unterstützung bei Akquise und Kalkulation von Angeboten
• Budget- und Objektplanung mit laufender Kontrolle der Service Levels
• Ausbau der Kundenbeziehungen und Förderung der Kundenzufriedenheit

• Nachgewiesene Führungserfahrung von Teams im Property Management
• Einsatzbereitschaft, hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Integrations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und CREM-Solution-Kenntnisse (iX-Haus) wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift