Personalreferent*in befristet für die Dauer von 24 Monaten Vollzeit/teilzeitgeeignet

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Das Referat Personal versteht sich als serviceorientierter Partner, der alle Mitarbeitende der BAM in Fragen ihres Beschäftigtenverhältnisses begleitet und die Führungskräfte berät und unterstützt. Schwerpunkte bilden hierbei die Personalgewinnung und die Personalbetreuung sowie die arbeitsmedizinische Vorsorge. Weiterhin betreuen wir das Welcome Office der BAM.

Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Personal“ in Berlin-Steglitz ab dem nächstmöglichen Termin ein*e

Personalreferent*in
befristet für die Dauer von 24 Monaten
Vollzeit/teilzeitgeeignet

Entgeltgruppe 11 TVöD

• Umfassende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und des Dienststellenleiters im Zuständigkeitsbereich in allen personellen Angelegenheiten
• Personalgewinnungsverfahren
• Betreuung der Beschäftigten in allen personellen Angelegenheiten
• Zusammenarbeit mit den hausinternen Gremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung)
• Mitarbeit bei der Digitalisierung der Personalverwaltung der BAM (SAP-Einführung)

• Unbedingt gefordert ist der Ausbildungsabschluss Dipl.- Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor-Abschluss mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder Business Administration mit dem Schwerpunkt Human Resources
• Gründliche und umfassende Kenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts, des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und des Beamtenrechts, des Personalvertretungsrechts sowie des Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrechts
• Mehrjährige hauptamtliche Tätigkeit im Personalbereich ist von Vorteil
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen/Verhandlungsgeschick
• Hohe Initiative/Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, auch unter hohem Arbeitsanfall den Überblick zu behalten
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Lernfähigkeit sowie Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• Erfahrungen mit SAP-HCM sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau C2
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau B2 sind erwünscht