Ingenieur:in Projektsteuerung für große Investitionsprojekte (w/m/d) – befristet

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Wasser-, Klär-, Pumpwerke und den Gebäuden verantwortlich. Hierfür (Standort Cicerostraße in Berlin Wilmersdorf) suchen wir ab sofort Verstärkung.

• Planung und Steuerung von komplexen Bauvorhaben in Großprojekten größer 5 Mio. € und Projektportfolios mit projektübergreifenden Planungs- und Steuerungsaufgaben zur Sicherstellung des laufenden Anlagenbetriebs.
• Steuerung in allen Projektphasen von der Projektinitiierung bis zum Projektabschluss, mit Schwerpunkten im Bereich Termine, Kosten, Organisation, Information, Koordination sowie Dokumentation.
• Arbeiten in interdisziplinären Teams mit anderen Projektsteuerern sowie weiteren in- und extern Beteiligten.

• Masterabschluss im Bereich Projektmanagement, Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Hochschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Langjährige Berufserfahrung in der Bauprojektsteuerung und in den Methoden des Bauprojektmanagements.
• Übergreifende Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie Kenntnisse der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen.
• Gute Kenntnisse in MS Office, MS Project, MS Visio, AVA, SAP, DMS.
• Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit.
• Führerschein Klasse B.

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf.
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung.
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist.
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung, z. B. Female Leadership Programm.
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Möglichkeit, 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice zu arbeiten.
• Diverse Arbeitszeitmodelle wie Sabbatical, Gleitzeit und Teilzeit.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VWL).
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job und Corporate Benefits Mitarbeiterangebote.
• 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Familienfreundlichkeit und professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen.