Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shop-pers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir eine

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld)

#Qualitätsmanagement #Prüflabor #Leitung #EMPB #Audit #Qualitätssicherung

• Leitung der Bereiche Qualitätsmanagement und -sicherung
• Strategische Weiterentwicklung der Bereiche und Umsetzung von Maßnahmen
• Führung und Entwicklung von 6 Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Optimierung von Qualitätsprozessen und Prüfabläufen
• Operative Steuerung, Bewertung und Koordination des Tagesgeschäfts im Prüflabor, insbesondere zu folgenden Themen:
• Qualitätsrelevante Tools im Produktentstehungsprozess (EMPB etc.)
• Wareneingangskontrollen
• Reklamationsmanagement
• Qualitätsrelevanten Prüfmethoden und deren Ergebnisse
• Planung, Durchführung und Begleitung von Kunden- und Lieferantenaudits
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, insbesondere Produktion, Einkauf, Entwicklung und Vertrieb

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Qualitätsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften), sowie über einschlägige Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Idealerweise können Sie Weiterbildungen im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement vorweisen, beispielsweise als Qualitätsauditor, DGQ-Qualitätsbeauftragter, Qualitätsmanager oder Qualitätstechniker
• Sie sind sehr versiert im Umgang mit gängigen QM-Methoden und besitzen zudem fundierte Erfahrung im Prüflabor
• Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und analytisch
• Abgerundet wird Ihr Profil wird durch ein stark ausgeprägtes Maß an Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Stakeholdern