Area Sales Manager (m/w/d) für Akustiklösungen

Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Mit etwa 11.700 engagierten Kolleginnen und Kollegen in 39 Ländern sind wir der Weltmarktführer für Lösungen aus Steinwolle.

Zur Verstärkung unseres Teams in Gladbeck (max. 8,66 Stunden/Woche) suchen wir regelmäßig engagierte Studenten/Studentinnen (z. B. der Fachbereiche Architektur, des Bauingenieurwesens, der Versorgungstechnik o. Ä.) auf Basis geringfügiger Beschäftigung (= 450€ Basis).

Studentische Hilfskraft (m/w/d)

für die anwendungstechnische Beratung im Bereich Wärme-, Schall- und Brandschutz

• Betreuung und Beratung von Architekten, Akustikern, Verarbeitern und Händlern sowie sonstigen ausschreibenden Stellen
• Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte inkl. Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
• Verantwortung für die intensive Objektakquise und die Generierung von Ausschreibungen
• Übernahme der technischen Objektbegleitung
• Überwachung von Submissionsterminen und Sicherstellung, dass Ausschreibungen gezielt mit unseren Produkten umgesetzt werden
• Planung und Durchführung praxisnaher Seminare und Schulungen
• Analyse von Markt- und Kundeninformationen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Projektvertrieb in der Baubranche, z.B. im Außendienst sowie Branchenkenntnisse und Baustellenerfahrung
• Idealerweise bauphysikalische und baukonstruktive Kenntnisse
• Teamfähigkeit und das Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen
• Idealerweise gute Englischkenntnisse
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet

• 30 Urlaubstage
• Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass
• Einarbeitung
• Fahrradfreundlich
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Firmenwagen
• Fitness- und Wellness-Flatrates
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsangebote
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Onboarding
• Sportangebote
• Urlaub >= 30 Tage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance