HR-Assistenz

Die JFR Medical Instruments GmbH entwickelt und produziert seit 2014 nicht-invasive Beatmungsgeräte und Atemtherapie-Lösungen für den Heimgebrauch. Unsere Produkte werden in Deutschland gefertigt, und es ist uns ein Anliegen, damit Patienten und medizinischem Fachpersonal zuverlässige und praxistaugliche Lösungen anzubieten.
Als EN ISO 13485- und MDR-zertifiziertes Unternehmen mit Sitz in Heikendorf legen wir Wert auf hohe Qualitätsstandards und stetige Weiterentwicklung im Bereich Schlaf- und Atemtherapie.
Bei JFR Medical sind wir bestrebt, Menschen und ihren Familien zu helfen, ihr Leben mit unseren Produkten zu verbessern.

• · Verantwortung für Rekrutierung & Onboarding von Fachkräften, die unsere Unternehmensziele vorantreiben
• · Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Standards für Prozesse und Arbeitsabläufe
• · Problemlösung bei betrieblichen Herausforderungen und Effizienzsteigerung
• · Sicherstellung der Compliance mit Richtlinien und Vorschriften
• · Optimierung von Geschäftsprozessen zur Kostenkontrolle und Effektivität
• · Gewährleistung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
• · Weitere spannende administrative und organisatorische Aufgaben

• Ihre Qualifikation umfasst· Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• · Starke Serviceorientierung & Teamfähigkeit
• · Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• · Strukturierte Arbeitsweise mit exzellentem Zeitmanagement
• · Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich & schriftlich)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Qualitätsmanagement, Personalwesen